انتشر في الفتره الأخيرة خبر عن زيادة الحد الادني للأجور 2024، حيث يتسأل الجميع عن حقيقه هذا الأمر وموعد زيادة المرتب في القطاع الخاص وذلك بعد تصريح من رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، ففي هذا المقال سنتعرف على حقيقه هذا الأمر سويا تابعونا في السطور القادمة.
زيادة الحد الادني للأجور
قرر الرئيس عبدالفتاح السيسي في اجتماع مع الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء والدكتور محمد معيد وزير المالية برفع الحد الادنى للاجور في القطاع الخاص، حيث صرح نائب رئيس اتحاد العمال الأستاذ مجدي البدوي أنه يتم التشاور والمناقشة الان مع أصحاب القطاع الخاص والمصانع لتحديد موعد زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص، بعدما قام الرئيس عبدالفتاح السيسي بقرار زيادة الحد الأدني للأجور الي نسبه 50%، حيث تصل المرتبات إلى 6 ألاف جنيه، بالأضافة إلي زيادة أجور الهيئات الاقتصادية والعاملين بالدولة بين 1000 جنيه إلي 1200 جنيه حسب درجه الموظف.
موعد زيادة الحد الادنى للأجور 2024
قام مجدي بدوي بتصريح أنه تتم الان المناقشة والتشاورات لتحديد مقدار زيادة الحد الادني للاجور 2024، ومتي سيتم تطبيقها في القطاع الخاص، وهذا بعد تقييم ظروف كل منشأه اقتصادية، وفي الاجتماع الأخير للمجلس القومي للأجور والذي كان بحضور وزير العمل حسن شحاتة والدكتور علي المصلحي وزير التموين والتجارة الداخلية ووزيره التضامن الاجتماعي الدكتورة نيفين القباج وبرئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط، بأن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيكون 3500 بدلا من 3000 جنيه، والعلاوات السنوية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني أي كحد أدنى 200 جنيه بدلا من 100 جنيه وستطبق هذه القرارات بداية من شهر يناير 2024 وبدون استثناءات، وهكذا يكون ارتفاع الحد الأدني للأجور خلال العامين الماضيين متواصل ليواكب الحاله الاقتصادية التي تواجه العالم.
التعليقات