اهتمت الحكومة المصريه بالارتقاء بجميع االعاملين داخل قطاع الدوله بشكل عام وكبار السن بشكل خاص وذلك منذ ان تولي الرئيس عبد الفتاح السيسي مقاليد حكم البلاد، حيث اهتمت لجنة الصناعة بمجلس النواب، وجاء ذلك من خلال اجتماعها برئاسة النائب محمد السلاب، بمناشدة كلا من وزارتي العمل وقطاع الأعمال العام، أثناء مناقشة طلب الإحاطة المقدم من النائب محمد جبريل، بشأن تضرر آلاف العاملين بقطاع المناجم والمحاجر من تحديد سن المعاش الخاص بهم.
تعديل سن المعاش الجديد
تم تغير سن المعاش الجديد وقد صدر نص المادة رقم 41 من قانون التأمينات علي النحوالتالي : صدر رئيس مجلس الوزراء قرارا بعد الرجوع الي الوزير المختص وهوتحديد سن المعاش بشكل تدريجي ليكون 65 وذلك اعتبارا من أول يوليو 2040 وجاء ذلك علي النحو الاتي :
- رفع سن المعاش لـ61 عامًا في يوليو 2032.
- وبعد ذلك رفع لـ 62 عامًا في يوليو 2034.
- ومرة أخرى لـ 63 عامًا في يوليو 2036.
- ومن ثم لـ64 عامًا في يوليو 2038.
- وأخيرًا يرفع لـ65 عامًا في يوليو 2040.
قانون التأمينات والمعاشات الجديد
وقد جاء في قانون التأمينات والمعاشات الجديد أكثر من شرط للمعاش المبكر وهي:
- توافر مدد اشتراك في تأمين سن المعاس اوالعجز اوالوفاة نسبه لا تقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه سابقا من المادة 24 من هذا القانون.
- تشير المادة 24 من هذا القانون: أنه يجب ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
- تتضمن مدة الإشتراك التأميني مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد.
- أن يكون للمؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة، كما هو مطبق في القانون الحالي.
- وبناءا علي قانون التأمينات والمعاشات الجديد لن يسمح بخروج أي عامل للمعاش المبكر إذا لم تتوافر له مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا وتزيد إلى 25 عامًا بعد 5 سنوات من تطبيق قانون التأمينات والمعاشات الجديد .
التعليقات